Команда Центра компетенций НГЛУ обменялась опытом с коллегами из других вузов России
Команда Центра компетенций Нижегородского государственного лингвистического университета им. Н.А. Добролюбова, в состав которой вошли Иван Ватутин, Юлия Орлова и Анна Кузнецова, приняла активное участие в Х международной конференции «Лучшие практики взаимодействия образовательных организаций и работодателей».
Конференция собрала более 200 участников, включая представителей Центров карьеры 57 университетов из 21 региона России.
Представители вузов обсудили, как центры карьеры могут адаптироваться к современным вызовам, включая цифровизацию и изменение рынка труда.
Обсуждались новые подходы к организации работы центров, их роль в формировании профессиональных навыков у студентов.
Участники делились опытом по организации стажировок и обменов для студентов, что способствует их конкурентоспособности на международной арене.
Рассматривались проблемы реализации целевого обучения и его влияние на трудоустройство выпускников.
Специалисты обсуждали, как лучше всего интегрировать потребности работодателей в учебные программы.
Выступающие акцентировали внимание на необходимости создания доступных профориентационных программ для студентов с ограниченными возможностями, что позволяет им успешно интегрироваться в профессиональную среду.
В рамках конференции состоялась презентация лучших практик взаимодействия образовательных организаций и работодателей. Участники делились успешными примерами сотрудничества, которые могут быть применены в других вузах.
«Все это стало основой для дальнейшего обсуждения и поиска новых путей развития. Главное – мы получили уникальную возможность для обмена опытом, обсуждения проблем и выработки совместных решений в области карьерного сопровождения студентов и выпускников», - отметил директор Центра компетенций НГЛУ Иван Ватутин.
Он также подчеркнул, что участие команды НГЛУ в этом событии подчеркивает активную позицию университета в вопросах профессиональной подготовки и трудоустройства студентов, что, безусловно, будет способствовать повышению их конкурентоспособности на рынке труда.
