Центр трекинга карьеры и бизнес-партнерства

В современных условиях цифровой трансформации Центр трекинга карьеры и бизнес-партнерства НГЛУ ориентирован на оказание комплексной поддержки  студентам гуманитарных специальностей и международно- политического  профиля по вопросам  профессионального самоопределения, построения карьеры и дальнейшего трудоустройства. 

Партнеры Центра трекинга  карьеры и бизнес-партнерства НГЛУ - Правительство и Законодательное собрание  Нижегородской области, Представительство МИД РФ в Нижнем Новгороде,  Администрация Нижнего Новгорода, ассоциация почетных консулов иностранных государств в Нижнем Новгороде, Отделение Посольства Республики Беларусь в Нижнем Новгороде, Федеральные и региональные СМИ, ведущие предприятия военно-промышленного комплекса, высокотехнологичные инновационные международные компании региона, предприятия-экспортеры Нижегородской области, федеральные и региональные силовые структуры, страховые и финансовые компании, предприятия малого и среднего бизнеса, Организации международного сообщества Нижегородской области ICANN, Торгово-промышленная палата Нижегородской области, компании ИКЕА, Департамент аудиторских услуг КПМГ,  учреждения культуры и образования, некоммерческого сектора, индустрии туризма и гостеприимства,  бизнес- инкубаторы, развлекательные центры, отели известных мировых цепочек «Ibis», «Marriott International», « Hampton by Hilton», круизные компании «Водоход», «Гамма».

Стратегической задачей Центра трекинга карьеры и бизнес-партнерства НГЛУ  является   содействие  в приобретении навыков  повышения  персональной эффективности, обеспечение  условий для прямого взаимодействия студентов с потенциальными заказчиками рынка труда. Этому способствует проведение конкретных мероприятий в рамках глубокой кооперации с работодателями: системный анализ потребностей рынка труда и использование современных технологий   для построения карьерного трекинга, презентации компаний, case-studies, workshops, мастер-классы и бизнес-игры, ярмарки вакансий-онлайн, экспертное консультирование  по вопросам управления изменениями для успешного  карьерного продвижения  и подбор новых  форматов  коммуникаций и обучения, позволяющих  формировать мягкие навыки. 

Эффективное сотрудничество  НГЛУ с участниками рынка труда  и сетью выпускников, работающих в разных странах мира,   осуществляется с учетом сформированных  у студентов международных и межкультурных глобальных компетенций.